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Los 'e-mail' de los empleados son privados, según la Justicia francesa
[05-10-01]
El Tribunal de Casación anula el despido de un trabajador
PARIS.- No hay razón para que el correo electrónico no goce de la misma inviolabilidad que la correspondencia a la antigua. Así lo ha estimado la sala civil del Tribunal de Casación francés en una sentencia -la primera sobre esta cuestión- que refuerza los derechos de los trabajadores sobre la información contenida en sus ordenadores.
La más alta instancia de la jurisdicción ordinaria examinaba un contencioso entre la sociedad Nikon Francia y un antiguo empleado, un ingeniero que fue despedido en 1995 por dedicar gran parte de su tiempo a sus asuntos personales, utilizando para ello el equipo informático de su empresa.
El Mundo
El Tribunal Supremo francés ha dictaminado que un empresario no puede acceder al e-mail personal de sus trabajadores porque este hecho supone una violación del secreto de la correspondencia. Sin embargo, en Estados Unidos e Inglaterra espiar el correo electrónico es ya una práctica legalizada.
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