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  • Una de cada tres empresas españolas prohíbe el uso particular de Internet [29-09-02]  

    Las empresas comienzan a limitar el uso por parte de sus empleados, de Internet y del correo electrónico para asuntos particulares.

    Han sido numerosos los casos que han terminado en los tribunales. En varias de las sentencias se reflejan que ya existían divergencias entre el empleado y la empresa y han sido las iniciativas empresariales de limitar el uso de Internet las que han desencadenado el pleito laboral.

    Si bien es cierto que la mayor parte de los casos llevados a los tribunales por el uso excesivo de la Red con fines particulares los jueces han fallado a favor de las empresas.

    Según un estudio realizado por el IESE junto a PricewaterhouseCoopers, el 17% de las empresas españolas controla las comunicaciones y la navegación a través de la Red de sus empleados. Es más, una de cada tres grandes empresas españolas prohíbe, según este estudio, el uso de Internet o el correo electrónico con fines propios.

    En el estudio también se recoge que la mayoría de los empleados utilizan esporádicamente Internet con fines particulares en su lugar de trabajo. Las consultas de noticias, las operaciones bancarias y el envío de correos electrónicos a familiares y amigos son los usos más habituales que los empleados realizan.

    El 13% de los empleados reconoce que usa Internet y el correo electrónico con fines personales al menos una hora diaria.

    Más información:

    http://www.portaley.com


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