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Una de cada diez empresas españolas sanciona a empleados por el uso del correo electrónico
[17-12-02]
EUROPA PRESS.
Según un estudio realizado por el centro de ingestigación de la escuela de negocios IESE y la auditoría PricewaterhouseCoopers, 'e-Business Center PwC&IESE', una de cada diez grandes compañías españolas ha sancionado a algún trabajador por hacer un uso incorrecto del correo electrónico o Internet.
En cuanto se refiere a despidos, algo menos del tres por ciento ha llegado a despedir a algún empleado por el uso incorrecto de las nuevas tecnologías. Estos despidos se han realizado en aquellas empresas que poseen normas escritas de Internet y correo electrónico.
Los datos aumentan para el caso de aquella empresas que tienen medidas de supervisión de la utilización de Internet, que son una de cada cinco. En estos casos han llegado a sancionar entre uno y cinco trabajadores.
El informe presentado se denomina Estudio sobre políticas, hábitos de uso y control de Internet y correo electrónico en las principales empresas españolas.
Los motivos que llevan a las empresas a emplear sistemas para monitorizar el uso de Internet son:
- Medidas de seguridad informática para reducir el riesgo de sanciones administrativas y perjuicios económicos debido a las obligaciones de la normativa sobre protección de datos
- La entrada en vigor de la LSSI
- Legislación comunitaria sobre correos electrónicos no solicitados
- Seguridad informática sobre virus
- Uso de los recursos de la empresa para fines personales.
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