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Sentencia a favor de que las empresas accedan al 'e-mail' del empleado
[28-11-00]
La sentencia judicial del TSJC ha declarado procedente que un empleado del Deutsche Bank fuese despedido por utilizar el correo electrónico de la empresa con fines privados y, sobre todo, que la dirección pueda pinchar los mensajes de sus trabajadores ha generado una gran polémica. Mientras los sindicatos y organizaciones de usuarios de Internet critican abiertamente la sentencia y exigen garantías para la intimidad de los empleados, diversos juristas especializados en normativa laboral señalan que es lógico permitir que las compañías puedan conocer el contenido de los mensajes de correo electrónico, y advierten que en los próximos meses van a verse muchas más denuncias y sentencias de este tipo.
Al parecer la empresa había prohibido expresamente el uso particular del correo electrónico.
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